A defesa se faz com método, prova e técnica.
A sua carreira também.
Aqui a advocacia criminal se aprende fazendo, ao lado de quem atua. Mentoria próxima, tecnologia aplicada à prova e ao processo, e o rigor técnico que sustenta cada peça. Um plano de carreira com níveis definidos, do estágio à advocacia plena.
Um escritório construído sobre prova, não sobre achismo
Nosso núcleo é a investigação defensiva regulamentada e a forense digital, da cadeia de custódia ao hash de integridade. Para sustentar esse padrão, valorizamos quatro competências em quem entra no time.
Rigor técnico
Domínio do Direito Penal e Processual Penal e cuidado com a fundamentação. Cada peça precisa ser defensável linha a linha.
Método investigativo
Capacidade de levantar, organizar e preservar prova com disciplina, no marco do Provimento 188/2018 e do art. 3º-B do CPP.
Domínio tecnológico
Fluência com as ferramentas do escritório, de OSINT e forense digital às plataformas Defenda-me e Ethos.
Ética e sigilo
Compromisso inegociável com o segredo profissional, a integridade da prova e a responsabilidade perante o cliente.
Quatro níveis, um caminho claro de evolução
A progressão não é por tempo de casa, e sim por entrega, autonomia e domínio técnico. Cada nível traz responsabilidade e reconhecimento maiores.
Base
Fundamentos da função, formação intensiva e acompanhamento próximo nas rotinas e ferramentas do escritório.
Autonomia
Condução de tarefas com supervisão pontual e contribuição direta nos resultados da equipe.
Domínio
Responsabilidade sobre frentes próprias, qualidade consistente e apoio à formação de colegas mais novos.
Referência
Liderança técnica, mentoria e participação nas decisões da sua área.
A progressão exige entrega somada a tempo mínimo no nível, nunca só tempo de casa. Para advogados, considera-se também o tempo de OAB.
O que você constrói além do salário
- 01 Trilha de formação própria Programa interno de investigação defensiva e forense digital, da cadeia de custódia ao hash de integridade.
- 02 Mentoria direta Acompanhamento próximo do sócio e de advogados seniores, com cadência de feedback definida.
- 03 Produção acadêmica Apoio a artigos, eventos e estudos, coerente com o posicionamento do escritório na área.
- 04 Tecnologia aplicada Acesso às plataformas do grupo, Defenda-me e Ethos, como ferramenta de trabalho e de aprendizado.
Do primeiro caso à autonomia técnica: em um ano você reúne método, repertório e domínio das ferramentas que definem a advocacia criminal de rigor, com mentoria próxima e responsabilidade crescente sobre frentes reais.
Remuneração e seleção
A remuneração é composta de um fixo compatível com o mercado local, somado a bonificações por função, apresentada de forma transparente no processo seletivo de cada vaga.
Princípios que orientam o dia a dia
Não são frases de parede. São o critério que usamos para decidir, contratar, dar retorno e crescer juntos.
Prazo é compromisso com o cliente, não com a agenda interna.
A prova vem antes da tese. Investigar com método é a base da defesa.
Sigilo e integridade não se negociam em nenhuma hipótese.
Retorno honesto é um presente. Damos e pedimos feedback sem rodeios.
Tecnologia serve à defesa. Quem aprende a usá-la rende mais e erra menos.
Crescimento se conquista por entrega, e o do escritório é também o seu.
Errar rápido e aprender rápido vale mais do que esconder o erro.
Qualidade é hábito, repetido em cada peça, cada audiência, cada laudo.
Cuidamos uns dos outros. Time forte sustenta caso difícil.
Banco de Talentos GB
Ao se inscrever, você passa a ser considerado nas próximas contratações de cada departamento. A remuneração de cada vaga é apresentada durante o processo seletivo.
Estágio Jurídico Jurídico
Sobre a vaga
Atuação presencial na sede, de segunda a sexta, em meio período. Imersão em Direito Penal, processo penal e nas rotinas da investigação defensiva, com acompanhamento próximo da equipe.
Lotação
Departamento Jurídico, Natal/RN.
Benefícios
- Trilha de formação em investigação defensiva e forense digital
- Acesso às plataformas do escritório
Advogado(a) Criminalista Jurídico
Sobre a vaga
Condução de defesas criminais com apoio de investigação defensiva e forense digital, da estratégia à sustentação. Presencial, horário integral.
Lotação
Departamento Jurídico, Natal/RN. Enquadramento por tempo de OAB e por entrega: Júnior, Pleno ou Sênior.
Remuneração variável
- Bonificação por liderança técnica
Benefícios
- Apoio a pós-graduação
- Anuidade da OAB
- Apoio à produção acadêmica
Remuneração fixa somada à participação variável descrita acima.
Engenheiro(a) de Software Tecnologia e Forense
Sobre a vaga
Desenvolvimento e evolução das plataformas do grupo, com foco no Defenda-me. Contato direto com o produto e com as necessidades reais da advocacia.
Lotação
Tecnologia, Natal/RN ou remoto conforme política interna. Enquadramento por senioridade e entrega: Júnior, Pleno, Sênior ou Especialista.
Remuneração variável
- Bonificação por entrega de resultados
Benefícios
- Apoio a cursos e certificações
- Flexibilidade conforme política interna
Assistente Administrativo(a) e Financeiro(a) Administrativo
Sobre a vaga
Apoio às rotinas administrativas e financeiras do escritório: organização de prazos, documentos e processos internos.
Lotação
Administrativo e Financeiro, Natal/RN. Enquadramento por entrega e domínio da função: Júnior, Pleno ou Sênior.
Benefícios
- Apoio a cursos
Sua candidatura começa aqui
Deixe seus dados e o link do seu currículo. Você passa a ser considerado nas próximas contratações da área escolhida.
Página de caráter meramente informativo e institucional, voltada a recrutamento. Não constitui captação de clientela nem oferta de serviços jurídicos, em conformidade com o Provimento OAB n.º 205/2021. A remuneração de cada vaga é informação de recursos humanos e não se confunde com honorários advocatícios. As funções de relacionamento e atendimento não envolvem captação de clientes, e não há, em nenhuma hipótese, remuneração por indicação de clientela.